Youmans: de preventiepartner van Nederland voor verloop & verzuim
Waar wij komen, wordt het morgen beter.
Bij Youmans begint duurzame inzetbaarheid met weten wat er speelt onder mensen en in organisaties. Met bewezen innovatief onderzoek maken we kansen en risico’s zichtbaar. Met oprechte persoonlijke aandacht vertalen we die inzichten naar gerichte acties en borgen we dat wat werkt. Altijd vooraf, zodat we resultaatgericht verzuim en verloop verbeteren.
Vertrouwd door organisaties in zorg, onderwijs, overheid en industrie
Drie dingen waar je ons aan mag houden.
Twee bureaus, vanaf nu één preventiepartner.
The Vital Company en het Ministerie van Inzetbaarheid werkten al jaren onder één dak aan de Tromplaan in Enschede. Vanaf nu bundelen we die krachten onder één naam.
- Alle ervaring bij elkaar. Onderzoek, preventie en organisatieontwikkeling in één team.
- Dezelfde mensen. Je vertrouwde contactpersonen blijven je contactpersonen.
- You plus humans. Het gaat om jou, en het gaat om mensen.
Geen project met een einddatum, maar een cyclus.
We analyseren, we grijpen in waar dat nodig is en we borgen wat werkt. Als de ene ronde klaar is, laat de volgende meting zien wat het opleverde.
en dat blijft zo
- Analyse. Een organisatiescan en het onderzoek dat bij de vraag past, van PMO tot MTO. Je kiest of je het bij de vragenlijst houdt, of hem combineert met een persoonlijk gesprek.
- Aanpak. Opvolging voor de medewerker, terugkoppeling en ontwikkeling voor het team, en organisatiebrede campagnes voor de hele organisatie.
- Borging. Een preventiecoach, teamtrajecten en beleid, zodat het onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk.
Elk onderzoek kan verder gaan dan de vragenlijst.
Een vragenlijst vertelt je wat er gebeurt. Een gesprek vertelt je waarom en biedt kansen om verandering in gang te zetten. Daarom bieden wij bij ieder onderzoek de mogelijkheid om het te koppelen aan een fysiek gesprek, en bij gezondheidsonderzoeken ook aan een fysieke meting. Zo is er voor iedere medewerker oprecht persoonlijke aandacht.
- Geen onderzoek dat in een la verdwijnt. Elke meting krijgt een vervolg.
- Vooraf ingrijpen. We wachten niet tot iemand uitvalt of vertrekt.
- Hulpvragen die anders onzichtbaar blijven. Die komen juist in dat gesprek boven.
Aanpak verandert iets. Borging maakt het onderdeel van de dagelijkse praktijk.Daarom stopt een traject bij ons niet bij de uitkomst
Zo is het opgebouwd.
Alleen een onderzoek of een volledige aanpak? Je kiest wat je nodig hebt, maar wij adviseren jullie altijd wat wij denken dat goed werkt voor jullie mensen en organisatie.
- Organisatiescan
- PMO
- PAGO
- Quickscan
- Werkplekonderzoeken
- MWO
- Onderzoek op maat
- MTO
- Inzetbaarheidsscan
- PSA
- Onderzoek op maat
- Onderzoeksactivatie
- Vragenlijst
- Fysieke meting
- Persoonlijk gesprek
- Individuele opvolging
- Teamterugkoppeling
- Teamontwikkeling
- Organisatieontwikkeltraject
- Vitaal leiderschap
- Preventiecoach
- Individueel traject
- Periodieke teamopvolging
- Pulsemetingen
- Intervisie
- Beleidsondersteuning
- Vitale cultuur
- Supervisie DT/MT
Twee manieren om binnen te komen.
De ene organisatie weet precies welk onderzoek er moet komen. De andere weet vooral dat er iets niet goed gaat. Allebei prima startpunten.
Ik weet al wat ik nodig heb
Ga direct naar het onderzoek dat je zoekt. Je hoort binnen twee werkdagen wat het kost en wanneer het kan.
- PMO
- PAGO
- MTO
- PSA
Ik heb een vraagstuk
Begin bij het probleem. Wij stellen samen met jou de mix van modules samen die daarbij past.
- Verzuim
- Verloop
- Werkdruk
- Sociale veiligheid
- Werkgeluk
- Inzetbaarheid
Geen pakket, maar een route.
Zo kán een route eruitzien.
Dit is één voorbeeld van vier modules achter elkaar, en nadrukkelijk niet ons vaste pakket. Jouw route stellen we samen met jou samen, op basis van wat er bij jullie speelt.
-
Organisatiescan
Een eerste inventarisatie. Wat is er al gedaan en wat heeft wel en niet gewerkt? Wat zijn de uitdagingen van jullie organisatie en mensen?
-
MTO
Een vragenlijstonderzoek naar de werkbeleving, uitgebreid met gerichte interviews voor meer achterliggende verdieping.
-
Terugkoppeling team
Ieder team krijgt een teamterugkoppeling waarin resultaten worden teruggegeven en acties worden vormgegeven.
-
Preventiecoach
Iedere medewerker krijgt een eigen preventiecoach. Dit om uitdagingen in privé- en werksfeer mee te bespreken wanneer de situatie daarom vraagt.
Eén aanspreekpunt, de hele route lang.
Geen los onderzoeksbureau, los trainingsbureau en losse coach die naar elkaar wijzen. Youmans is je aanspreekpunt voor de hele route. Je werkt met een vaste klantadviseur en een vaste onderzoeker, die jullie organisatie kennen van de eerste meting tot de borging. Daardoor maken wij afspraken over de uitkomst, en niet alleen over de levering.
Je vaste klantadviseur en onderzoeker, de hele route langWaar wij dagelijks werken.
Roosterdruk in de zorg vraagt om iets anders dan ploegendiensten in de industrie. Wij kennen de praktijk van binnenuit, in deze sectoren en daarbuiten.
Vertel ons waar je staat.
Drie stappen. Je krijgt binnen twee werkdagen een voorstel met een duidelijk startpunt, passende modules en een vast aanspreekpunt.
Geen losse diensten, maar een logische route.
Een half uur is genoeg om te weten waar jullie staan en wat een eerste stap zou zijn.
Even sparren over wat er bij jullie speelt?
Bel gerust, of laat je gegevens achter in het formulier hierboven. Je spreekt meteen iemand die je vraagstuk begrijpt.